各位老师：

根据校岗位聘任领导小组办公室《关于开展第四轮专业技术岗位聘任工作的通知》和《浙江财经大学专业技术岗位设置和聘用管理办法》(浙财大〔2020〕120号)等相关文件规定，经学院教职工（代表）会议审议，已通过《36365线路检测中心专业技术四级及以下岗位设置与聘用管理实施细则》。根据学校岗位聘任工作统一部署，现将我院专业技术四级及以下岗位聘用工作安排如下：

一、聘用对象

截止2020年2月29日，在职在岗的四级及以下岗位的专任教师（未定级人员除外）。

二、聘任程序

1.个人申报

教师填写《36365线路检测中心专任教师四级及以下岗位聘用申报表》，6月1日（周二）14点前将打印签字版申报表和电子版申报表上交学院办公室。

2.材料审核及公示

6月2日前，学院岗位聘用评议小组完成申报材料审核，将各岗级申报情况在学院网站公示。

3.召开岗位聘用评议工作会议

6月4日前，岗位聘用评议小组对符合资格人员的思想政治表现、学术水平和业务能力等进行考核评审，在岗位总数内择优提出拟聘人员名单并公示。

4.材料上报

6月11日前，学院岗位聘用评议小组汇总岗位聘任材料及聘任结果，上报学校岗位设置管理工作领导小组审批。

三、其他事项

1.本轮聘任统计任现职年限计算到2020年2月29日；聘期为2020年3月1日至2023年2月28日。

2.未尽事宜由学院岗位聘用评议小组负责解释。

36365线路检测中心

2021年5月27日