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关于做好2014年新进教职工教学科研关键岗位聘任工作的通知
时间:2014-09-19来源:bet36365路检测中心 作者:点击数:

根据《浙江财经大学教学科研岗位聘任办法》(浙财大[2013]108号)文件规定,现开展2014年新进教职工教学科研关键岗位聘任工作,现将有关事项通知如下:

一、申报对象

2014年1月1日以后进校的教学科研人员(已聘在教学科研关键岗位人员除外)。

二、教学科研业绩计算规定

应聘人员3年内(2010年1月1日至2012年12月31日)必须达到规定的教学科研业绩条件,或6年内(2007年1月1日至2012年12月31日)必须达到规定的教学科研业绩2倍条件,具体条件见附件1和附件2。

三、主要工作时间安排

符合关键岗聘任条件者,请填写《浙江财经大学教学科研关键岗位申报表》(附件4)于9月30日下午3:00前交学科归属教学研究单位。各教学研究单位审核本学科归属教师的《浙江财经大学教学科研关键岗申报表》,经相关职能部门确认盖章后,于10月10日下午3:00前交领导小组办公室。

10月15日前,领导小组办公室审核教学科研关键岗位申报材料并公示;公示无异议后,由校岗位聘任领导小组办公室对照聘用条件比对确定。

四、联系方式

联 系 人:胡老师 电子邮箱:rsgl@zufe.edu.cn

联系地址:行政楼304室 联系电话:87557038

附件:1.《浙江财经大学教学科研岗位聘任办法》(浙财大[2013]108号)

2. 教学科研关键岗位申请特别受理成果审核基本原则

3. 科研工作量计算办法及学术期刊定级标准

4. 浙江财经大学教学科研关键岗位申报表(样表)

校岗位聘任领导小组办公室

2014年9月19日